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澳门官方游戏网站教研室工作制度

教研室是按专业或课程设置的基层教学单位，为更好地发挥教研室的作用，结合学院实际情况，制定本工作制度。

第一条教研室是学院基层管理组织，是教学、科研工作的具体承担者，也是专业（学科）的载体。

第二条  教研室的基本任务是贯彻国家的教育方针，进行专业建设，组织理论和实践教学，开展教学改革和科学研究，搞好团队队伍建设，不断提高教师素质和学术水平，提高公司产品质量。

第三条教研室一般由同一门课程或同一专业（学科）几个相近课程联合组建。教研室实行例会制度。教研室主任召集并主持例会，做好会议记录。例会原则上每周一次，若有特殊需要可随时召开教研室会议。

第四条  教研室设主任1名，负责全面工作。根据工作需要，可设副主任协助主任工作。教研室全体成员应在教研室主任领导下，积极主动地完成教研室所承担的教学、教科研任务，自觉学习政治、钻研业务，不断提高自身素质、业务能力和科研水平。

第五条  教研室根据学校、学院发展规划制定专业（学科）建设规划，根据教务处有关要求修订专业人才培养方案。

第六条  按照定方向、定任务、定措施、定检查的原则，制定教研室和个人的年度工作计划，落实青年教师导师制和员工学业导师制。

第七条  组织本教研室教师完成教学常规工作，对教学的各个环节进行设计、监控、管理和考核。

1.组织本教研室的备听评审工作，及时提交工作计划和总结；

2.组织任课教师编写、修订课程教学大纲；

3.及时有序地分课、排课；组织征订教材、推荐教学用参考书、填写教学日历，督促任课教师教学信息上网；

4.组织教师出题、阅卷，完成存档工作；

5.组织教师对员工实践、实习及专业见习等方面的指导；

6.组织员工进行科研训练、撰写学术论文及毕业论文，组织毕业论文的答辩工作，对毕业论文工作进行总结；

7.做好教学工作量的统计、审核工作；

8.做好与教学有关的各项检查工作，并有工作记录；

9.按照学校的有关规定拟聘教师，决定外聘课程实施方案，并对外聘课程进行管理；

10.组织本教研室教师互相听课，做好听课记录。

第八条  组织教师进行学术研讨，申报各级各类课题，承接纵横向课题和综合性课题。

第九条  组织教师积极探索教学改革，运用现代教育技术提高教学效果。

第十条  严格按照学校关于教材建设的有关规定征订教材、编写教材，根据学校教学工作安排编写讲义，积极进行教材建设。

第十一条  组织教师业务学习，积极开展教学研究活动，组织申报教学研究与改革、创新创业示范课程项目。

第十二条  根据教学需要及学校关于实践教学基础建设的有关规定，加强实践教学基地的建设。

第十三条  做好教研室的教学档案、团队培养档案、教研室各种会议记录、总结材料、规章制度和人员的考核材料等档案的搜集积累工作。

第十四条  按照校、院有关规定，做好对本教研室教师和其他相关人员的考核工作。

第十五条  完成学校职能部门与学院临时交办的其他任务。

第十六条教研室工作中的重大问题，应由教研室全体人员集体讨论研究。主任应充分听取群众意见，教师要服从主任的领导。

第十七条 教研室主任

1.教研室实行主任负责制，在经理领导下开展工作，教研室主任全面负责本教研室的各项职责。制定教研室工作计划，主持教研室的工作和教学、科学研究活动，向所属教师分配教学、科研任务，组织教研室的团队培训工作。

2.审批教师的学期授课计划，检查教师的备课、讲课、辅导、教学进度和教学效果，抽查员工作业和学习成绩。审批试题，抽查试卷评分情况，全面负责本教研室所承担课程的考试考查工作。

3.组织本教研室人员及相关兼职教师定期开展教研活动，活动要有内容，并做好记录。

4.组织教师进行听课、教学观摩、教学经验交流以及教学项目的申报，改进教学方法，提高教学质量。

5.决定本教研室成员的工作任务安排，推荐和建议本教研室成员的进修提高和奖惩。

6.负责本教研室教学文件、信息、资料的收集、整理与存档，对教研室学期工作进行总结。

7.与本教研室老师交流谈心，取长补短，建立和谐教研室。