教师竞赛丨公司2021年青年教师教学比赛暨教学能手选拔赛实施方案

发布者:教学科研办发布时间:2021-12-02浏览次数:10

公司青年教学能手比赛暨山东省第九届超星杯高校青年教师教学比赛选拔赛实施方案

根据山东省教育厅《关于举办山东省第九届“超星杯”高校青年教师教学比赛》的通知有关要求,落实立德树人教育方针,建设高水平教师队伍,切实提高我司青年教师教书育人水平,根据我司实际,制定本方案。

一、参赛对象

取得高校教团队格证、承担我司在校生教学任务、1981831日后出生的专任教师。

二、推荐额度与条件

各教学单位须动员青年教师积极准备,通过院级课堂教学比赛,择优推荐1-2

青年教师上报教务处,教务处将组织专家按照文科、理科、工科进行校级青年教师教学比赛。

符合年龄条件的往届校级青年教师教学比赛一等奖以及省青年教师教学比赛二等奖、三等奖的青年教师,学院可直接推荐山东省第九届“超星杯”高校青年教师教学比赛选拔赛教师名单,上报教务处。

三、日程安排

第一阶段:院级青年教师教学比赛阶段(1126-122日)

各教学单位成立青年教师教学比赛领导小组,制订实施方案,组织开展教学比赛、教学展示及推荐活动,形成全员重视教学能力提升的浓厚氛围。根据比赛结果,确定推荐人选,公示无异议后,连同参加省级选拔赛人选名单一同报教务处。

第二阶段:校级青年教师教学比赛阶段(123-4日)

校级初赛(123日):各教学单位推荐参加比赛的选手须提报2个教学设计和一节课堂教学实录(20分钟),由学校组织专家通过评审课堂实录的方式确定进入校级决赛名单。进入决赛的选手评选一、二等奖,未进入决赛的选手认定为三等奖。

校级决赛(124日):专家从选手提报的2个教学节段中抽取一个进行课堂教学(时间为20分钟),选手课堂教学环节结束后,结合本节段课堂教学实际,从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手,在2分钟内现场陈述教学反思。教务处组织专家对参赛选手进行打分,根据结果评选出一、二等奖。

第三阶段:省级青年教师教学比赛选拔赛阶段(125日)

各学院推荐的往届获奖选手须提报2个教学设计和一节课堂教学实录(20分钟),由学校组织专家通过评审课堂实录的方式确定进入省级选拔赛名单,与本次校级青年教师教学比赛一等奖获得者,按照校级决赛程序进行比赛。学校根据比赛成绩确定省级比赛推荐选手和省级比赛抽取名单。

四、有关要求

各教学单位要成立由经理任组长的青年教师教学比赛领导小组,制订本单位的具体实施方案上报教务处并上网发布。分校根据实际情况自行确定青年教师教学比赛事宜,并将参加校级初赛名单(1-2名)和参加省级选拔赛名单上报教务处。具体要求如下:

1.各教学单位要高度重视青年教师教学比赛工作,激发广大青年教师参加比赛的积极性,切实把教学比赛作为提高青年教师业务能力和教学水平的重要抓手,精心组织好选手培育工作,遴选出能够代表本单位教师良好精神风貌和较高教学水平的选手参加比赛。

2.202112217点前,各教学单位确定参加校级比赛以及符合参加省级选拔赛的选手,选手须把青年教师教学比赛选手推荐表、参赛选手讲授课程教学大纲的复印件6份、PPT课件等材料上报教务处。过期未上报材料的视为自动放弃。

五、比赛奖励

校级青年教师教学比赛的选手分一等奖、二等奖和三等奖,山东省青年教师教学比赛选拔赛不设奖项。校级比赛一等奖和参加省级比赛并获三等奖及以上者,在教学荣誉奖评选中可认定为“公司青年教学能手”。

其他未尽事宜,可与教务处联系,联系人:刘长龙,联系电话:7258155。电子邮箱:jwc@lyu.edu.cn

教务处

20211126


公司2021年青年教师教学比赛暨教学能手选拔赛实施方案-1127.docx







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